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职务侵占罪如何量刑?

时间:2019-08-29 17:01 作者:admin 点击:

  职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。那么职务侵占罪如何量刑?
  《中华人民共和国刑法 》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
  从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而关于职务侵占罪如何量刑?参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择 幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑.
  对于职务侵占罪如何量刑这个问题上,上海法院规定的较为详细. 根据我国刑法典和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(后文简称《标准》)的规定,该罪的量刑起点是:职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。
  根据刑法和相关司法解释,结合近两年判处的相关案例和审判实践,以刑法271、272条规定的法定刑幅度为标准界限,我们把法定量刑幅度划分为一个由轻到重的刑罚等级体系,并用犯罪基本情节等级体系与之对应,建立基础刑表。
  1、职务侵占犯罪基础刑表
  法定刑幅度梯次职务侵占犯罪数额等级系列刑罚等级系列
  主刑附加刑
  5年以下有期徒刑、拘役11.5-2 万有期徒刑6个月以下、拘役
  22-4万6个月-2年有期徒刑
  34-6万2-3年有期徒刑
  46-8万3-4年有期徒刑
  58-10万4-5年有期徒刑
  5年以上有期徒刑610-50万5-7年有期徒刑可并处没收
  750-100万7-9年有期徒刑
  8100-500万9-11年有期徒刑
  9500-1000万11-13年有期徒刑
  101000万以上13-15年有期徒刑
  说明:(1)划分梯次的依据是各个梯次相对应的统计案例。比如:第6级:共计10个案例,平均每个案件犯罪数额为16.6万,平均刑期为5.4年,去除从轻、减轻情节的影响,犯罪金额为10-50万元时,刑期为5-7年。
  2)“以下”包括本数,“以上”不包括本数。如“5-7年有期徒刑”是指大于5年,小于、等于7年之间有期徒刑的范围。
  (3)用基础刑表可以确定犯罪在没有趋重或趋轻量刑情节时的“净”的刑罚,即量刑基准。如职务侵占80万元,则可在对应的第7级刑罚7-9年中,计算出基础刑期(量刑基准)为8年3个月。
  2、基础刑的调整。根据特别量刑情节进行刑罚轻重调整,最终确立该犯罪的宣告刑。那么职务侵占罪如何量刑?我们根据司法实际审判经验,规定各种情节增加和减少刑期的幅度,拟定基础刑调整表。
  基础刑调整表
  趋轻情节调整幅度趋重情节调整幅度
  法定情节未遂1-2年累犯1年
  自首1-2年
  立功1-2年
  未成年人1-3年
  从犯1-3年